Autorka odpowiada na trudne dla tej dziedziny pytania: czym jest zarządzanie międzynarodowe?, na jakie aspekty otoczenia muszą zwrócić uwagę menedżerowie odpowiedzialni za operacje zagraniczne? jak powstają przedsiębiorstwa transnarodowe?, co jest kluczem do sukcesu w zarządzaniu działalnością międzynarodową?, jak zarządzać wybranymi funkcjami firmy w skali międzynarodowej?, czym jest strategia międzynarodowa?, jakie struktury organizacyjne towarzyszą międzynarodowej działalności firmy?
UWAGI:
Bibliogr. s. 436-437.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Książka zawiera materiały do ćwiczeń do przedmiotu - Zarządzanie zasobami ludzkimi - wykładanego na kierunkach: zarządzanie i marketing, socjologia i psychologia społeczna oraz na studiach menedżerskich. Jej treść jest dokładnie dostosowana do podręcznika o tym samym tytule i stanowi doskonałe jego uzupełnienie w procesie dydaktycznym. Zawiera zestawy studiów przypadków oraz ćwiczeń grupowych i indywidualnych. Jej zaletą jest również ukazanie problematyki zarządzania ludźmi z dwóch perspektyw - od strony pracodawcy i służb personalnych oraz od strony kandydatów do pracy i pracowników.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Praca kierowana jest do studentów i przedstawicieli praktyki gospodarczej zainteresowanych unowocześnieniem działalności i zwiększeniem konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku. Postęp w dziedzinie elektroniki stwarza warunki dokonania dużych zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstw, jednak ich wdrożenie wymaga odpowiedniej kadry która śmiało podejmie wyzwania stawiane na progu nowego tysiąclecia i domknie dzielącą nas lukę technologiczną od państw wysoko rozwiniętych gospodarczo.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni